LOT Summer Internship, czyli witamy na pokładzie stażystów

Czas czytania 🕗 3 minuty | Data aktualizacji: 26 marca 2024

Biurowiec LOT-u w słoneczny dzień

Ruszamy z LOT Summer Internship! 3 lipca dołączyli do nas stażyści, którzy chcieliby rozpocząć swoją karierę zawodową w branży lotniczej. Kiedy w marcu wystartowaliśmy z kolejną edycją LOT Summer Internship, chyba nikt nie spodziewał się tak ogromnego zainteresowania. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz opiekunowie stażystów z poszczególnych działów mieli nie lada wyzwanie. Na jedno miejsce było nawet 30 chętnych!

Najlepsi z najlepszych

Rekrutację do tegorocznej edycji stażu rozpoczęliśmy w marcu. W pierwszym etapie procesu każdy aplikujący miał przygotować krótką prezentację na swój temat, w której jego zadaniem było przekonać rekruterów, że to właśnie ona/on jest idealną kandydatką/kandydatem do programu LOT Summer Internship. W ramach tego etapu kandydaci rozwiązywali również zadania branżowe, w których mogli wykazać się zdobytą dotychczas wiedzą.

Do następnego etapu przechodziły osoby, które w przekonujący i interesujący sposób odpowiedziały na pytanie: czego oczekuję od stażu w LOT. Z tej grupy wyłoniono kandydatów, z którymi przedstawiciele Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz opiekunowie przeprowadzili rozmowy rekrutacyjne. 

Ostatecznie wyłoniliśmy 60 absolwentów i studentów ostatnich lat studiów kierunków technicznych, analitycznych, matematycznych, a także społecznych i humanistycznych. Najlepszych z najlepszych – kandydatów z iskrą w oku, lotniczą pasją w sercu i przede wszystkim głodem wiedzy i chęcią nauki. 

Rozwijanie skrzydeł pod okiem profesjonalistów

Od 3 lipca laureaci programu LOT Summer Internship rozwijają swój potencjał w obszarach korporacyjnych, finansowych i technologicznych LOT-u. W rolę mentorów wcieliło się 56 pracowników i współpracowników PLL LOT. 

Tegoroczny pogram LOT Summer Internship 2023 kierujemy do studentów i świeżych absolwentów. Wielu z nim otworzy on furtkę do kariery zawodowej. Umożliwi rozwinięcie praktycznych umiejętności zawodowych, budowanie poczucia sprawstwa, a także uzyskanie wsparcia od najlepszych z branży. Wachlarz dostępnych obszarów do rozwoju i liczba otrzymanych aplikacji to dowód na to, że młode umysły są chłonne wiedzy i otwarte na nowe wyzwania. Kreowanie wizji lotnictwa, korzystanie z najnowocześniejszych technologii, nauka płynąca z dobrych praktyk Mentorów to nasza chluba, a przy okazji szansa do wyłonienia młodych i ambitnych talentów!

Wirginia Szymańska, specjalista ds. rozwoju rekrutacji

Przeczytaj więcej o naszych działaniach