Witamy w HR! Zarządzanie zasobami ludzkimi to nasza specjalność. W naszych działaniach dbamy i odpowiadamy za rekrutację, zatrudnianie, onboarding, szkolenia i rozwój naszych pracowników. Łączymy ludzi, strategie i procesy, aby stworzyć dynamiczne i efektywne środowisko pracy. Jesteśmy dumni z naszej roli w kształtowaniu przyszłości naszej firmy i wspieraniu każdego pracownika na jego ścieżce zawodowej.
Zespół Rekrutacji | Zespół Szkoleń |
Rekrutacja
Czym zajmujemy się w Zespole Rekrutacji?
- Prowadzimy kompleksowe procesy rekrutacyjne na różnorodne stanowiska.
- Współpracujemy z HR Partnerami i Kadrą Kierowniczą w zakresie realizacji polityki zatrudnienia w przypisanym obszarze.
- Dokonujemy selekcji kandydatów.
- Przygotowujemy rekomendacje dla menedżerów.
- Przeprowadzamy analizę efektywności procesów i źródeł pozyskania kandydata.
- Udzielamy informacji zwrotnej kandydatom i składamy oferty.
- Koordynujemy proces preboardingu i zatrudnienia kandydatów.
- Realizujemy coroczny program stażowy dla studentów i absolwentów uczelni.
- Opiekujemy się procesem praktyk studenckich.
- Bierzemy udział w targach pracy i wydarzeniach mających na celu pozyskanie talentów i promowanie marki pracodawcy.
- Uczestniczymy w projektach HR wpisujących się w realizację strategii spółki.
Rozwój i Szkolenia
Czym zajmujemy się w Zespole Rozwoju i Szkoleń?
Diagnozujemy potrzeby rozwojowe, proponując skuteczne działania szkoleniowe.
- We współpracy z HR Partnerami i Kadrą Kierowniczą diagnozujemy potrzeby rozwojowe.
- Proponujemy i realizujemy działania rozwojowe.
- Tworzymy i prowadzimy szkolenia.
- Organizujemy i uczestniczymy w procesach Assessment i Develepment Center.
- Zarządzamy budżetem szkoleniowym.
- Zarządzamy platformą e-learningową, oferując bogatą gamę szkoleń. Podnoszących zarówno umiejętności merytoryczne, jak i kompetencje.
Koordynujemy proces ocen pracowniczych i negocjujemy umowy z dostawcami usług szkoleniowych. Współpracujemy z wiodącymi organizacjami specjalizującymi się we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych i projektowych. Realizujemy także zadania w ramach procesów zarządzania zmianą, aby wspierać rozwój i adaptację naszej firmy do nowych wyzwań.
Inne obszary działań HR-owych
Obszar Zarządzania Zasobami Ludzkimi to nie tylko rekrutacja i szkolenie pracowników. To także współpraca z kadrą kierowniczą oraz zapewnienie dokumentacji prawnej pracowników, wynagrodzeń, ubezpieczeń, świadczeń dodatkowych oraz zadbanie o organizację podróży służbowych. Zapoznaj się z działami, które się o to troszczą:
| HR Biznes Partner | Kadry i Płace | Benefity i Rozliczenia Pracownicze