Ład korporacyjny i etyka

W LOT wierzymy, że zaufanie buduje się dzięki jasnym zasadom i spójnym działaniom – od decyzji zarządczych po relacje w łańcuchu dostaw. 

Filar „Transparentna i odpowiedzialna organizacja” obejmuje dwa główne zobowiązania: Odpowiedzialność w zarządzaniu organizacją oraz Odpowiedzialność w łańcuchu dostaw.

• Łączymy twarde mechanizmy nadzoru z poszanowaniem praw człowieka, otwartym dialogiem z interesariuszami i partnerstwami branżowymi. Dzięki temu tworzymy transparentną, etyczną organizację, na której można polegać – w powietrzu i na ziemi.
• Wdrażamy Politykę Compliance bez wyjątków. Stosujemy zasadę zero tolerancji dla korupcji, prania brudnych pieniędzy i konfliktu interesów; prowadzimy rejestr korzyści, stosujemy jasne reguły dotyczące prezentów i zaproszeń, a każdy ma dostęp do chronionych kanałów sygnalistów.
• Działamy transparentnie na rynku. W procesach zakupowych stosujemy otwarte kryteria, nie faworyzujemy oferentów i szanujemy zasady uczciwej konkurencji.
• Chronimy dane i prawa własności. Dbamy o bezpieczeństwo informacji, prywatność klientów oraz własność intelektualną – każde naruszenie zgłaszamy i eliminujemy.
• Budujemy odpowiedzialny łańcuch dostaw. Wymagamy od kontrahentów tych samych standardów etyki i praw człowieka, które stosujemy w naszej organizacji.

Dzięki tym mechanizmom wzmacniamy kulturę uczciwości i przejrzystości wewnątrz LOT-u i w całym otoczeniu biznesowym – z myślą o pasażerach, pracownikach, inwestorach i planecie.